此次疫情對辦公家具行業(yè)影響深遠,猶如大火肆虐后的山林,有些動植物灰飛煙滅,但也有更多的生命頑強的生存下來,春天來了,山林郁郁蔥蔥,生機勃勃,新一代的山林生態(tài)系統(tǒng)又回歸到了大自然。
辦公家具企業(yè)在此次疫情中鳳凰涅槃,大破大立,冬去春來。
先引用清華大學(xué)朱武教授調(diào)研的一組數(shù)據(jù),中小企業(yè)歷經(jīng)兩個月的業(yè)務(wù)停擺,如果疫情還未有明顯轉(zhuǎn)機的話,將會有30%的中小企業(yè)撐不過一個月,85%的中小企業(yè)活不了三個月。佛山川木獵頭公司針對辦公家具行業(yè),調(diào)研了部分企業(yè)家和企業(yè)管理高層,先感受下中小辦公家具企業(yè)的幾道難題。
在業(yè)務(wù)訂單停擺的情況下,企業(yè)所有的成本都變成了固定成本。
這些成本都需要企業(yè)家用真金白銀來支付,家中之前沒存金礦的企業(yè)家怎樣渡過此劫,確實是個未知數(shù)。
舉例:一家年銷售額3000萬的小型辦公家具廠家,2019年打理得比較好的情況下,純利潤4-5個點,全年150萬純收入。這個150萬是賬面上的數(shù)字,真正放到口袋的120萬有沒有?
然后算一筆開支賬:企業(yè)到3月初,廠房租金、后勤場地租金(食,宿等)、展廳租金,商場租金、資金占用成本等,三個月保守70萬;企業(yè)留守人員工資、其他工資,保險,雜務(wù)費用等三個月保守100萬;廣州展會籌備成本50萬不能少了,百萬現(xiàn)金缺口,70%以上中小企業(yè)家需要借資才能渡過難關(guān)。
開工伊始,銷售和生產(chǎn)技術(shù)人才將是辦公家具企業(yè)爭搶的人才群體。
18日開始,廣東辦公家具廠家陸續(xù)開工,據(jù)川木獵頭調(diào)研,員工返回率不足30%,企業(yè)只好邊干邊等;中山有家企業(yè)HR甚至在微信群里倡議,能否以員工共享的方式,讓目前開工條件不足的企業(yè)員工打包到已開工企業(yè)中以炒更的方式合作。造成員工返回率低的原因一方面全國各地疫情差異性,當(dāng)?shù)亟夥獾臅r間上有差異,員工來不了沿海城市;和疫情有關(guān)的個人,后面都代表有個家庭,需要人照看,這個基數(shù)目前還是不容忽視;
企業(yè)開工伊始,基本上采用兩手策略,一手抓訂單,一手抓生產(chǎn),兩手都要硬。訂單抓住了,等于保住了企業(yè)小命;生產(chǎn)抓住了,搶占了供貨的先機。而這兩類人才本來就是稀有人才資源,用人單位如能跨界尋找人才,也是可以很好解決這個問題的。
經(jīng)過此次現(xiàn)金流的洗禮,整個產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)金交易將成為主流。
企業(yè)缺真金白銀,民間融資環(huán)境相對艱難,誠信風(fēng)險也相應(yīng)拉升;材料商,配件商,服務(wù)商,廠家都需要現(xiàn)金周轉(zhuǎn);直接面對用戶的辦公廠家可以收取現(xiàn)金,如電商,線下店面,新零售等;走渠道和工程項目的廠家需要在訂單和資金墊付二者之間作出決策。
廣州展的不定期舉行,對辦公家具企業(yè)而言,機會成本太高。
辦公家具銷售主要渠道是面對B端,而不是C端,長期以來,企業(yè)對品牌文化的建設(shè)重視度是不夠的;在國內(nèi),毫不夸張地講,廣州展會已成為大多數(shù)辦公家具企業(yè)承載戰(zhàn)略夢想的平臺之一。據(jù)行內(nèi)人士介紹,2019年底,廣州有些展位被炒到價格近3倍還是一位難求??!多少企業(yè)扎緊腰帶籌備展會,多少企業(yè)期望在展會上曬一曬自己的寶貝,以期在2020年搏得一席之地。
古云,沉舟側(cè)畔千帆過,病樹前頭萬木春。
大破之下,則有大立;
辦公家具正式進入重新構(gòu)建的黃金季節(jié)。
辦公家具這塊大蛋糕在疫情之后不會有大的瘦身;相反,市場蛋糕可能會更大。
佛山川木參考相關(guān)數(shù)據(jù),國內(nèi)辦公家具市場2019年達到3000億元,但目前還沒有一家辦公家具企業(yè)年銷額超過30億,不到總量的1%;
換句話說,國內(nèi)辦公家具還沒有獨角獸的企業(yè)誕生,機會均等。
疫情之后,大家渴望的是如何快速進入工作狀態(tài),掙錢養(yǎng)家糊口;國家企事業(yè)單位年前做好預(yù)算的工程項目將快速釋放;民營企業(yè)要裝修的辦公室還是要裝修;該買的辦公家具還是要買,再怎么調(diào)整,辦公家具是不能缺席的。
此次疫情中各地政府征用學(xué)校,體育館場等公共家具,疫情之后,公共家具應(yīng)有損壞,甚至銷毀情況,這些公共家具需求也將會在短期內(nèi)釋放,會帶來業(yè)界不小的增量。
從長遠來看,各地政府構(gòu)建能抵抗醫(yī)療大風(fēng)險的長效機制也是非常有必要的,屆時,相關(guān)的醫(yī)療硬件,包括辦公家具的市場空間也將會是很大的一個增量。
如何居家辦公也是值得挖掘的辦公家具潛力市場;
大多數(shù)辦公人士,在套房或者出租房里工作,擁有舒適的書房對大多數(shù)人來講是個奢望,在有限的辦公區(qū)域內(nèi)如何高效,舒適辦公,對辦公家具形態(tài)及功能提出新的要求;有足夠銀子購別墅或自建房的VP精英,一般身兼高職或者本人就是企業(yè)家,他們辦公的方式有所不同,比如和公司高管視頻開會,要放PPT, 要板書,錄像等。
居家辦公也是大勢所趨;
外貿(mào),電商,新媒體從業(yè)人員,還有寶媽特殊群體等,他們居家辦公機率日益增加;另還有一個重要原因,就是《勞動法》的進一步貫徹執(zhí)行,每周雙休,大家呆在家里的時間會更長。
目前,辦公業(yè)界有在推動適用家居用的辦公升降桌,升降椅,主打健康牌;
也有部分企業(yè)跨界,主動和智慧全屋家居合作,在辦公家具設(shè)計端提前和智能家具接口,因為智慧家居系統(tǒng)需在室內(nèi)裝修時,提前埋好線材,辦公家具需和其他智能家具一體化,在技術(shù)層面升級。
此次疫情,我們發(fā)現(xiàn)了科學(xué)技術(shù)的應(yīng)用,改變了我們原有的認知,比如應(yīng)用無人機巡邏工作,勸誡路上行人戴口罩,返回住宿區(qū);無人機消毒;
還有龐大的疫情數(shù)據(jù)庫,我們隨時可以了解當(dāng)天疫情,查詢公共交通出現(xiàn)的傳染路徑等。高效,快捷,低成本,協(xié)同,也將是我們辦公模式的關(guān)鍵詞。
我們的辦公家具將來不再是單純的五金、木板、塑膠、布料的簡單構(gòu)建,應(yīng)是和環(huán)境、人文、工作使命、大健康、科技元素相結(jié)合的溫情伙伴。
雞蛋從外部打破是一道菜,從內(nèi)部突破則是新的生命。
外部環(huán)境優(yōu)勢也好,威脅也罷,重要的還是辦公企業(yè)家的觀念上的創(chuàng)新。辦公家具一維業(yè)態(tài)典型特征,重資產(chǎn),全經(jīng)營鏈,自力更生,悶聲發(fā)大財。在此次疫情中,全經(jīng)營鏈的公司,全部壓力都由老板一人承擔(dān),壓力山大是肯定的;疫情之后,辦公企業(yè)家是時候要思考一個問題,企業(yè)如何既降低經(jīng)營風(fēng)險,又要提高經(jīng)營效益?比如推行研,產(chǎn),銷分離模式,比如直接做減法,砍掉不擅長領(lǐng)域,輕裝前進。
市場競爭形態(tài)還是會有大魚吃小魚,快魚吃慢魚,群魚吃大魚的幾種并存競爭模式;
大企業(yè)有足夠的能量,帶著小弟一起跑;小企業(yè)能量不足,就和其他小企業(yè)抱團一起跑;在抱團的過程中,建立信任,優(yōu)勢互補,砍掉不必要的環(huán)節(jié),降本提效。
佛山辦公家具有些企業(yè),采用生產(chǎn)廠家共享模式,共同投資某個生產(chǎn)廠家專業(yè)生產(chǎn),本企業(yè)除了保留樣品生產(chǎn)車間,大貨生產(chǎn)車間全部關(guān)停,也達到了不錯的降本提效的目標(biāo)。
最后,引用網(wǎng)上一句話收尾:
待到風(fēng)和日麗,春暖花開之時,我們在陽光下幸福相見!